Page 43 - DAAM - Rapport annuel 2023
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Collaboration entre DAAM et GIZ pour
la « Diversité des genres »
En 2023 et dans le cadre du renforcement de la Responsabilité Sociale et
Environnementale de DAAM, l’entreprise a pris part au Programme «Gender
Diversity training» mis en œuvre par le programme de transformation digitale de
la GIZ Tunisie. C’est un programme de formation de spécialisation, suivi par une
étude des projets soumis par les entreprises puis d’une assistance technique pour
les meilleures entreprises qui se distinguent.
La participation remarquable de notre entreprise à travers l’engagement
et la qualité du projet présenté lui a valu d’être la lauréate de la 5e Cohorte
(septembre) réunissant 8 entreprises et 12 participants et d’être ainsi sélectionné
pour la suite du programme et de bénéficier d’une assistance technique gratuite
dans la mise en place de son plan d’action 2024.
Le projet Diversité des genres est en cours de mise en place par les équipes de la
Fondation DAAM, les Ressources Humaines et Communications de DAAM S.A.
Ce projet est soutenu par l’Initiative spéciale « Emploi décent pour une transition
Juste » - Invest for Jobs du ministère fédéral allemand de la Coopération
économique et du Développement Bundesministerium für wirtschaftliche
Zusammenarbeit und Entwicklung (BMZ) et mise en œuvre par le Centre de
Transformation Digitale de la GIZ Tunisie.
RAPPORT ANNUEL 2023 DAAM 43
