Page 54 - DAAM - Rapport annuel 2023
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Promotion et Développement Professionnel :
En 2023, nous avons promu 32 employés au sein de divers
départements de l’entreprise. Ces promotions reflètent notre
engagement envers le développement professionnel de nos
collaborateurs et notre volonté de reconnaître et de valoriser
leurs contributions.
Formation des Collaborateurs :
Nous avons consacré une attention particulière à la formation
de nos collaborateurs en 2023. Sur les 376 employés, 189 ont
bénéficié de formations spécifiques pour renforcer leurs
compétences et favoriser leur développement professionnel.
Au total, nous avons investi 20044 heures de formation pour
garantir que nos équipes restent compétentes et à jour avec les
meilleures pratiques du secteur de la microfinance.
Workplace pour une meilleure collaboration
Mise en place d’une plateforme collaborative facilitera
la communication interne et la collaboration en temps
réel. L’objectif est de créer un environnement de travail où
nous pouvons tous collaborer de manière efficace, tout en
bénéficiant d’une communication transparente et rapide.
CFE Workplace fournit un espace centralisé pour toutes nos
activités de travail en équipe, accessible sur desktop et mobile.
Il contient des fonctionnalités telles que les actualités, les
chats de groupe, la visioconférence, la gestion des tâches, le
partage de fichiers, les notifications en temps réel, les liens
utiles ...
54 RAPPORT ANNUEL 2023 DAAM
