Page 23 - CFE - Rapport annuel 2018
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CFE   TUNISIE S.A.          23


                    Répartition des déboursements bruts 2018                               4%

                    selon le risque social et environnemental                          Risque E & S Elevé





                                                 38%                                                    58%

                                             Risque E & S Moyen                                     Risque E & S Faible








                  Assurer la protection des clients                        Renforcer les capacités locales


                Au niveau  de l’expérience  Client,  nous déployons  nos   Au  niveau du renforcement des capacités locales, deux
                efforts pour nous assurer de la protection de notre   orientations stratégiques ont été identifiés et des missions ont été
                clientèle  et de nous conformer à la réglementation  du   réalisées afin de mieux nous outiller envers cet engagement. Ces
                secteur : Nous nous assurons toujours que les activités de   deux orientations sont le renforcement de la dimension Genre et la
                l’entreprise de  nos  clients génèrent une capacité de   consolidation de l’accompagnement non-financier en complément
                remboursement permettant d’éviter un surendettement qui   à l’accompagnement terrain proposé par nos agents de crédit.  En
                met à haut risque la santé financière et la pérennité de   effet, en juillet 2016, notre opérateur Développement international
                leurs projets.  Les vérifications  que nous  menons via  la   Desjardins (DID) a produit une analyse comparative entre les sexes
                Centrale  des risques et les données  saisies sur cette   (ACS) qui a permis d’identifier  vingt recommandations  pour
                plateforme sont traitées avec la plus haute confidentialité   favoriser l’entrepreneuriat  féminin. Suite à  cela, un diagnostic
                et dans le respect des lois et des règlements liés au   Égalité Femme Homme  (EFH) réalisé par notre partenaire SFI,
                traitement des données personnelles. Nous continuons à   nous avait permis d’apporter des améliorations à notre approche.
                veiller à ce que nos clients prennent des décisions   En 2018, l’élaboration d’une stratégie EFH a été instiguée par notre
                éclairées quant à leurs prêts et c’est la raison pour laquelle   opérateur avec l’appui continuel de nos partenaires : la Chambre
                nous nous assurons de les informer en toute transparence   Nationale des Femmes Cheffes d’entreprise, ou CNFCE et la SFI,
                sur notre tarification, nos conditions et nos modalités des   avec qui nous partageons les valeurs d’autonomisation
                prêts. Par ailleurs, nous sommes à l’écoute des retours   économique  des femmes souvent  exclus  du système financier.
                d’expériences de nos clients via notre service à la clientèle   D’autres  parts,  le  renforcement  de  l’accompagnement
                qui s’assure de  traiter  leurs  commentaires et  leurs   non-financier est en perspective pour l’année 2019 qui complètera
                réclamations  respectueusement  et efficacement. Et afin   le suivi et le conseil offert par nos agents de crédit.
                                                                                              e
                de consolider la protection de notre clientèle, le CFE a mis   Le CFE  Tunisie est  à  sa  4   année de croissance, et  nous
                en place un dispositif de gestion du risque de fraude et des   persévérons dans l’exécution de notre mission, dans le respect de
                procédures pour un  contrôle préventif dans le  but  de   nos valeurs et dans la conciliation de la viabilité de notre entreprise
                confirmer ses valeurs de transparence et d’intransigeance   avec la viabilité des projets que nous appuyons, avec la valorisation
                contre toute forme de corruption.                    de nos ressources humaines et  avec les enjeux sociaux  et
                                                                     environnementaux. Nous nous voulons une entreprise responsable
                                                                     à tous les niveaux.
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